Засгийн газрын Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний мэдээллийн цахим сан
Багц №1. Бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №2. Хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №3. Захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх
АЛСЫН ХАРАА
Ухаалаг засаглал: Эрх мэдлийн хуваарилалт, хяналт, тэнцлийг оновчтой болгож, засаглалын тогтвортой байдлыг хангана.
Ухаалаг бүтэц: Төрийн захиргааны байгууллагуудын бүтэц, зохион байгуулалтыг оновчтой тодорхойлох замаар чиг үүрэг, эрх мэдлийн хуваарилалтыг нарийвчилна.
Цахим монгол: Хүний хөгжлийг дэмжсэн, үр дүн, үр нөлөөтэй цахим засаглалыг төлөвшүүлнэ.
Чадварлаг, ёс зүйтэй төрийн алба: Иргэндээ үйлчилдэг, мэргэшсэн, чадварлаг ил тод, үр нөлөөтэй, ухаалаг төрийн албыг төлөвшүүлнэ.
Авлигагүй засаглал: Үндэсний шударга ёсны тогтолцоог бэхжүүлэх замаар авлига, албан тушаалын гэмт хэргийг бууруулна.
УХААЛАГ ТӨРИЙН АЛБА - ХӨГЖЛИЙН ТУЛГУУР
УХААЛАГ ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧ - ХӨГЖЛИЙН ТҮЛХҮҮР
1. Бодлогын баримт бичиг, стратеги болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах талаар арга зүйн зөвлөгөө өгөх, мэргэшүүлэх сургалт зохион байгуулах
2. Бодлогын баримт бичиг, хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилт, байгууллагын үйл ажиллагаа, төлөвлөгөөний биелэлтийг тайлагнах, үнэлэх талаар арга зүйн зөвлөгөө өгөх
3. Байгууллагын чиг үүргийн болон ажлын байрны шинжилгээ хийх
4. Хөгжлийн төлөвлөлт, төсөвлөлт, үнэлгээний чиглэлээр олон улсын туршлага судлах
5. Хүний нөөцийн болон гүйцэтгэлийн удирдлагын чиглэлээр зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх
6. Үр дүнд суурилсан удирдлагын тогтолцоог нэвтрүүлэх
7. Мэдээллийн цахим сангаар дамжуулан тайлан илгээх, хүлээн авах, хяналт-шинжилгээ, үнэлгээ хийх, мэдээллийн урсгалыг удирдах мэргэжлийн зөвлөгөө, дэмжлэг үзүүлэх
8. Төрийн албан хаагчид зориулсан мэдлэгийн санг эрхлэн хөтлөх
Хөгжлийн бодлого, төлөвлөлт, түүний удирдлагын тухай хууль
Засгийн газрын 2020 оны 206 дугаар тогтоол
Засгийн газрын 2020 оны 216 дугаар тогтоол
Засгийн газрын 2020 оны 217 дугаар тогтоол
ЗГХЭГ-ын даргын 2020 оны 100 тоот тушаал
Засгийн газрын 2020 оны 218 дугаар тогтоол
Төрийн албаны тухай хууль, түүнийг дагалдан гарсан тогтоол шийдвэрүүд
Засгийн газрын 2018 оны 22 дугаар тогтоол
1.1. Судалгаанд суурилан хөгжлийг хэрхэн төлөвлөх вэ?
1.2. Эрдэмтэн судлаачид, мэргэжлийн холбоод, иргэд, баялаг бүтээгчдийн оролцоо
1.3. Хөгжлийн бодлого, төсвийн бодлого, мөнгөний бодлогын уялдаа
2.1. Хөгжлийн бодлого, төсвийн бодлогыг хэрхэн уялдуулах вэ?
2.2. Хөгжлийн төсөв гэж юу вэ?
2.3. Төсвийн нээлттэй байдлын индекс
3.1. Хяналт-шинжилгээ, үнэлгээний асуудал хариуцсан нэгж, албан тушаалтан юу хийдэг вэ?
3.2. Хэрэгжилтийг үнэлэх үү? Хөгжлийг үнэлэх үү?
3.3. Төлөвлөлт, төсөвлөлт, хэрэгжилт, үнэлгээний уялдаа
4.1. Төрийн үйлчилгээний төвлөрлийг сааруулж, үйлчлүүлэгчийг хамгаалах тогтолцоо
4.2. Иргэд, баялаг бүтээгчдийн хэрэгцээнд суурилсан үйлчилгээний стандарт
4.3. Мэдээлэл, харилцаа холбооны технологийн дэвшилд суурилсан ухаалаг үйлчилгээ
5.1. Хууль тогтоомж - Хөгжлийн бодлого - Стратеги төлөвлөгөө - Гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө - Гүйцэтгэлийн төсөв
5.2. Үр дүнд суурилсан удирдлага / Төсвийн шууд захирагч - Нэгжийн дарга - Төрийн албан хаагч /
5.3. Үйл ажиллагааны бус үр дүнгийн үнэлгээ - Олон тулгуурт хяналтын тогтолцоо
6.1. Мэргэшсэн, чадварлаг, ёс зүйтэй хүний нөөц - Шатлан дэвшүүлэх тогтолцоо
6.2. Төрийн албан хаагчийн сургалт, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хэрхэн хангах вэ?
6.3. Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, үр дүнд суурилсан цалин хөлсний тогтолцоо
7.1. Цахим засаглал - Ухаалаг төрийн алба - Ухаалаг төрийн албан хаагч
7.2. Авлигагүй засаглал - Үндэсний шударга ёсны тогтолцоо
Багц №1. Бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №2. Хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №3. Захиргааны байгууллагын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх
Багц №1. Бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №2. Хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №3. Салбарын байгууллагын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх
Багц №1. Бодлогын баримт бичгийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №2. Хууль тогтоомж, тогтоол шийдвэрийн хэрэгжилтэд ХШҮ хийх
Багц №3. Орон нутгийн байгууллагын үйл ажиллагаанд ХШҮ хийх
Систем №1. Байгууллагын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө
Систем №2. Зохион байгуулалтын нэгжийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө
Систем №3. ТЖАХ-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө
Систем №4. Ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшний үнэлгээ
Зөвлөх үйлчилгээ №1. Чиг үүргийн шинжилгээ хийх
Зөвлөх үйлчилгээ №2. Ажлын байрны шинжилгээ хийх
Зөвлөх үйлчилгээ №3. Албан тушаалын тодорхойлолт боловсруулах